{"id":300,"date":"2010-11-22T14:12:39","date_gmt":"2010-11-22T14:12:39","guid":{"rendered":"http:\/\/mariechotek.com\/?p=300"},"modified":"2010-11-24T12:43:16","modified_gmt":"2010-11-24T12:43:16","slug":"La lettre du service du non personnel","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/mariechotek.com\/?p=300","title":{"rendered":"La lettre du service du non personnel"},"content":{"rendered":"

\nCe
\nlundi, j'ai trouvé une drôle de lettre dans ma boîte. Je vous
\nlaisse en prendre connaissance comme je vous laisse seul juge de son
\nsens profond (est-ce une lettre constructive ou destructive?)<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nMademoiselle,<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nNous
\navons bien étudié votre demande de bilan de compétences. Etant
\ndonné que vous êtes actuellement en congé dit d'éducation
\nparental mais en congé tout de même, ce qui signifie
\nessentiellement farniente et prise de poids, vous admettrez que vous
\nne produisez rien et ne faites surtout plus véritablement partie de
\nnotre maison (si tenté que vous en ayant jamais un jour vraiment
\nfait partie). En effet, vous n'occupiez jamais qu'un emploi à 70%
\nquand vos collègues, eux, se farcissaient des 100 voire des 120%
\npour ceux qui ne rechignaient pas, qui plus est, à prendre sur leur
\ntemps de travail pour aller fumer devant l'établissement jusqu'à
\ndix fois par jour, quelle noblesse d'administration, nous allons de
\nce pas leur faire octroyer une prime de fin d'année.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nAu
\nvu de ces éléments, je suis donc au regret de vous informer que
\nnous sommes dans l'administrative obligation de vous refuser
\nl'accès à un bilan de compétences<\/strong>.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

<\/p>\n

\nVous
\nn'êtes pas sans savoir que, par ailleurs, nos moyens budgétaires
\nsont minorés par la nécessité de faire des économies telles que
\nnous l'impose la RGPP (réduction gigantesque des politiques
\npubliques), ce qui nous a conduit, entre autres choses, à ne verser que 10 000 pauvres
\neuros à notre ex secrétaire générale à tous (oui même à vous),
\nmadame de Colonna, qui a bien voulu accepter de demeurer chez elle en
\nrésidence administrative, grande âme qu'elle est, et malgré cette
\ntrès modique somme, le temps que Pôle non emploi lui trouve un
\nnouveau poste. D'ailleurs, au vu de cet immense sacrifice de sa part,
\nle seul bilan de compétences qui était disponible lui a été bien
\névidemment alloué. Vous conviendrez avec moi que cela est juste,
\nlégitime et même archi légal…<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nEn
\nrevanche, comme nous sommes conscients que vous allez devoir encore
\ntravailler une trentaine d'années, et que nous rechignons à vous
\nlaisser vous battre les flancs chez vous, nous pouvons vous proposer
\nun bilan de non compétences.<\/strong> <\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nCe
\ntype de bilan permet en effet de savoir ce dont on est incapable<\/strong>,
\net ce que l'on ne veut pas faire<\/strong>. Ce qui est toujours ça de
\ngagné dans une recherche efficace d'emploi ou de changement de
\nposte, vous l'admettrez, car il permet ainsi de cerner toutes les
\nimpossibilités qui s'offrent à vous ainsi que de dénombrer le
\nnombre de portes qui vous seront fatalement fermées. Vous vous
\népargnerez ainsi désillusions et perte de temps dans cette quête à
\nl'emploi de votre personne qui devra bien un jour ou l'autre regagner
\nle marché du travail. <\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nAjoutez
\nà cela que vous pourrez en fin de bilan de non compétences,
\nébaucher un non projet <\/strong>pour la suite de votre parcours
\nprofessionnel qui consistera, en général, à décider de rester là
\noù vous êtes et de ne plus vous bercer d'illusions sur les soit
\ndisant merveilles qui vous attendraient ailleurs puisque, vous en
\nconviendrez, le Syndicat du crime ès livres est de toute évidence
\nune oasis de sécurité économique et de confort psychologique eu
\négard aux dures réalités qui règnent dans cette savane qu'est
\ndevenu le marché de l'emploi en milieu privé (de tout) où vous
\nn'avez mis que très brièvement les pieds dans votre feue jeunesse.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nC'est
\navec le coeur net et l'esprit tranquillisé que vous pourrez ainsi
\nreprendre vos fonctions en 2013, consciente que vous serez désormais
\nqu'il n'y a rien d'autre de mieux pour vous ailleurs, et que vous
\navez finalement bien de la chance d'occuper ce poste que vous avez
\nmaintes et maintes fois dénigré auprès de vos proches comme sur
\nvotre blog que nous lisons scrupuleusement, ne désespérant pas de
\ntrouver le propos qui nous permettra de vous traîner enfin devant la
\nJustice de ce pays qui a, la semaine passée, légitimement condamné
\nces salariés qui s'étaient laissé aller sur Enpleindanstaface<\/em>,
\nà de bien vilains propos concernant leur employeur.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nComme
\nnous sommes de gentils ressourceurs humains, nous vous joignons en
\nannexe quelques grandes lignes de ce bilan de non compétences* afin
\nque vous puissiez en prendre un peu plus ample connaissance. Et nous
\nvous souhaitons, mademoiselle, de bien profiter de ce temps mort qui
\nest actuellement le vôtre où à part vider des machines à laver et
\nessuyer des derrière, vous n'avez pas grand chose d'autre qui
\njustifie votre survenue sur cette terre.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nEn
\nvous priant d'agréer nos salutations les plus condescendantes.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nMarie-Lolita
\nde Laportec'estparici, chef du bureau du non personnel<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\n*
\nJe me suis permise, toujours dans le souci de vous faire gagner de ce
\ntemps, pourtant vaste qui est le vôtre, d'apporter à votre place
\nles réponses.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\n \n<\/p>\n

\n \n<\/p>\n

\nDressez
\nici la liste de tout ce que vous faites mal voire pas du tout dans le
\ncadre de votre fonction actuelle :<\/strong><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nEtablir
\ndes indicateurs pertinents dans le cadre du contrat de performance de
\nl'établissement<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nEtablir
\ndes statistiques sans faute et très rapidement<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nEtablir
\nde véritables statistiques, autres que celles issues d'une bête
\nrègle de trois<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nRédiger
\nle rapport d'activités en multipliant remarques pertinentes et
\nanalyse percutante<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nLire
\nun bilan compte de résultats comme vous lisez actuellement vos
\nromans de gare<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nRédiger
\nune note en langage bureaucratique relevé<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nS'exprimer
\ncorrectement au téléphone et convaincre votre interlocuteur du bien
\nfondé de ce que vous dites<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nApparaître
\ncomme quelqu'un de mûr et responsable et non comme une étudiante
\nattardée<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nPrendre
\nla parole en réunion et la conserver<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nNe
\npas déclencher des bavardages dès que vous prenez la dite parole,
\nsigne de votre incapacité à vous faire écouter et respecter<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nVous
\nlever dans une conférence et interpeller le Conférencier par une
\nquestion sagace<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nEtre
\npopulaire auprès de vos collègues et non susciter cette seule et
\nunique question, Marie Chotek, c'est pas la fille qui servait des
\ncafés en face?<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nEtc
\netc<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nQuelles
\nlangues ne parlez vous pas? <\/strong><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nEspagnol,
\nallemand (niveau quasi nul), hollandais, flamand, chinois, russe,
\nvietnamien, indonésien, perse, arabe (niveau grotesque), javanais,
\ncréole, portugais, etc etc.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nVotre
\nniveau d'anglais, langue indispensable de nos jours, est-il :<\/strong>
\nmédiocre, inexistant, ou juste compréhensible par quelqu'un de
\nfrancophone.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nInexistant
\n(enfin ce me semble) au vu du niveau actuel des jeunes générations<\/span><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\n\n<\/p>\n

\nPassez
\nen revue ce qui vous concernant constituera d'indéniables obstacles
\nà votre insertion sur le marché du travail : <\/strong><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nVotre
\nâge : 41 ans trois quart (bon courage avec la concurrence des
\njuniors)<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nVotre
\nsituation familiale : deux enfants en bas âge, comment comptez-vous
\nfaire entre les nounous qui mettent les bébés chez les flics passé
\n17 h 00 et les maladies qui vous obligeront à vous arrêter quelques
\ndix jours par semaine? <\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nVotre
\nsituation topographique : la banlieue nord-est bobo c'est bien
\nsympathique mais comment comptez-vous faire en cas de grève et de
\nRTT des conducteurs? Sans compter qu'une heure de trajet minimum en
\ntemps ordinaire, ça n'est pas très vendable.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nVotre
\nhobby : dans écrivain, il y a vain, est-ce raisonnable de poursuivre
\nquand on voit le nombre de livres publiés chaque année en France et
\nvotre situation actuelle d'ex auteur?<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nCe
\nque vous ne voulez absolument pas faire :<\/strong><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nA
\npeu près tout, mais surtout pas : comptable, statisticienne,
\nresponsable qualité, gestionnaire de logiciel de profitation
\nmaximale des éléments en présence, contrôleuse de gestion,
\nauditrice en matière financière, réfléchisseuse en contrat de
\nperformance, etc etc… mais également attachée de presse,
\ncommerciale, journaliste de faits divers, journaliste pour la presse
\nféminine, commentatrice sportive, commentatrice de défilés de
\nmode, dame de compagnie, soldate de l'OTAN, gendarme de proximité,
\nprofesseur de français en collège de milieu ZEP, technicienne de
\nsurface, vendeuse de double vitrages par téléphone, enquêtrice
\ndans la rue concernant les yaourts Tanonne ou les mi-bas Tim, leveuse
\nde fonds pour les ONG du style Woerth found soutien ou bien Carla mon
\np'tit chat abandonné sur l'aire d'autoroute Paris-Rome, etc etc.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nQuel
\nnon projet envisagez-vous?<\/strong><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nRevenir
\nla queue entre les jambes dès 2011 au bureau des chiffres et des
\nflèches avec séance d'expiation à coups de cravache et demande de
\npardon à la collectivité en salle Carla Bruni.<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nComment
\npercevez-vous toutes ces années qu'il vous reste à occuper d'ici la
\nretraite :<\/strong><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\nUn
\npur challenge, un simple vaste désert à traverser, ou un laps de
\ntemps a priori grandement suffisant pour réussir à mener à bien
\nvotre propre tentative de suicide avant les 67 ans?<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\n(là
\nje vous laisse choisir).<\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n

\n\n<\/p>\n

\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ce lundi, j'ai trouvé une drôle de lettre dans ma boîte. Je vous laisse en prendre connaissance comme je vous laisse seul juge de son sens profond (est-ce une lettre constructive ou destructive?) Mademoiselle, Nous avons bien étudié votre demande de bilan de compétences. Etant donné que vous êtes actuellement en congé dit d'éducation parental …read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/300"}],"collection":[{"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=300"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/300\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=300"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=300"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/mariechotek.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=300"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}